Aspectos legales esenciales a considerar por las empresas que utilizan Prestadoras de Servicios Especializados (REPSE)
Aspectos legales esenciales a considerar por las empresas que utilizan Prestadoras de Servicios Especializados (REPSE)
Cupo limitado | Exclusivo socios
1 Sesiones de 1 hora, 30 minutos.
Modalidad:
Online, vía Gotomeeting.
Día: 7 de Junio de 2022.
Horario: 4:00 pm a 5:30 pm (Hora CDMX)
Objetivos:
El participante identificará mediante le exposición los requisitos legales indispensables y documentación básica que deben cumplir las empresas que utilizan prestadoras de servicios especializados.
Dirigido:
Personal de Recursos Humanos, gerentes y directivos. (Capacitación exclusiva para socios, cupo limitado).
Impartido por:
Maestro Cesar Carrasco González | Presidente del Colegio de Abogados Especialistas en Derecho Laboral y Seguridad Social de Jalisco, A.C. y Socio Director de Corporativo Gabaón.
Temario:
- Origen y aspectos legales de la subcontratación laboral en las empresas.
- Elementos básicos de la reforma a la subcontratación laboral en la parte laboral, fiscal y de seguridad social.
- Actividades y documentación laboral preventiva requerida para las empresas que utilizan prestadoras de servicios especializados.
- Elementos de los contratos de prestación de servicios entre empresas.
- Validación del registro ante el padrón público (REPSE).
- Implicaciones legales de la utilización de subcontratación laboral prohibida o prestadoras de servicios especializados sin la autorización debida.
- En qué actividades se deben solicitar el REPSE.
- Visitas de comprobación por parte de la STPS.
- Legislación aplicable (Guías y lineamientos, LFT, CFF, LSS, LIVA, LISR).
Cuota de recuperación:
$250.00 por persona | Exclusiva para socios, cupo limitado.
